Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht. Trotzdem ist für Arbeitnehmer die Beratung zwingend, denn:
Auch Arbeitgeber sollten die Beratung suchen, um Fehler, die im Fall eines Klageverfahrens richtig Geld kosten, zu vermeiden, denn:
Außergerichtlich ist das Ziel: Konfliktvermeidung. Ich berate Sie insbesondere bei ...
Kontrolle / Gestaltung von Arbeitsverträgen / Aufhebungsvereinbarungen / Abfindungsverhandlungen
Kündigungen, Änderungskündigungen, Abmahnungen und der Zeugnisgestaltung
Fragen zum kollektiven Arbeitsrecht (Betriebsrat, Tarifvertrag und Mitbestimmung)
Urlaub, Überstunden, Sonderentgelt, Nebentätigkeit und Dienstwagen
Teilzeit, Mindestlohn, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Outsourcing und Betriebsübergang
Im gerichtlichen Bereich vertrete ich Ihre Interessen bei ...
Kündigungen, Änderungskündigungen
Lohn- und Eingruppierungsstreitigkeiten
Urlaubsabgeltung und Überstundenvergütung
Abmahnungen und Zeugnisgestaltung
Beschlussverfahren